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人才

綠領人才大解析3》為何永續工作有潛力?5大面向、3種能力要有

上一篇我們提到因為品牌商、政府、投資人對企業ESG愈來愈重視,公司要額外做很多工作,有工作就有職缺,這就是今天我們要介紹的第二個最有潛力的綠色工作:企業內的永續人員。
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綠領人才大解析2》為何永續顧問很搶手?3大類型與核心能力全解密

對於剛出社會或是剛轉換跑道進入綠色產業工作的人,前往永續顧問公司或低碳解決方案服務商工作是個不錯的選擇。這倒不是因為業界嘲笑顧問反正都不專業的笑話「顧問就是到處問別人」,而是實在是太缺人啦,可以為所有人的第一次提供許多工作機會。
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綠領人才大解析1》綠色人才市場3大趨勢、痛點與解方

為什麼你選擇點開這篇文章?是因為感覺市場被逼到了非做不可的時間點,品牌商要求減碳、歐盟推行CBAM、金管會提剛性要求、環境部收碳費等,現在進場時間點很好嗎?

是因為極端氣候造成北極無冰,北極熊活不下去;夏天的海水溫度高達38.4度,魚被迫泡溫泉,珊瑚都死光光,擔心下一代的未來嗎?是因為看到新聞說再生能源、儲能、碳權、低碳解決方案服務商賺得盆滿缽滿,甚至買永續ETF 00850都賺錢,似乎錯過初升段,要趕緊進場搶主升段嗎?

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台灣淨零轉型的最大挑戰,蔡明忠:社會缺乏迫切感

台灣力拚2050淨零轉型,富邦集團董事長蔡明忠認為,現在最大挑戰是全民缺乏永續共識,以電價為例,政府先前不敢漲民生用電,怕引起民怨,但政府應從推動節電做起,這樣即便近期調漲電價,民眾也不會認為負擔變重。
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AI+綠領人才夯!永續讓冷門科系翻身!從台大校園徵才看求職趨勢

今年全球景氣不明,大學應屆畢業生也憂慮是否不好找工作? 但國內企業實質上仍缺工,新鮮人怎麼做最能加分?一年一度的台大校園徵才博覽會,最能測今年風向,2024年原來首要加分項是AI和永續!像ChatGPT燒起台灣科技業的AI熱,相關專業是搶才重點,另外,一位唸某國立大學森林系的張同學也指出,現在了解林業還能研究碳權。台泥董事長張安平指出,這一波永續趨勢,將讓冷門科系翻身,文法商組也有新出路。到底怎麼做才能在這些新領域加分?請見完整解析。
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碳盤查正夯!綠領每月開缺2千名、均月薪4-5萬,這產業需求最大

封測大廠日月光產線上,一名廠務工程師正埋頭清點氣體鋼瓶數,就連鋼瓶內容物也要詳實記載,最後將資料上傳到永續部門統整,這是日月光年度碳盤查工作一環。
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ESG台灣快訊》環境部首度公開碳費公式,擬給2.5萬噸免費額度

▋環境部首度公開碳費收費方式,擬給予2.5萬噸免費額度
▋調查揭:ESG落實程度不足,HR是企業推動ESG致勝關鍵
▋國產有機肥料增碳匯,可望成溫室氣體減量方法學
▋全國首檔「政府綠色債券」,發行量20億元、8家得標 
▋降低航空業減碳衝擊,民航局爭取國際碳權在台上架 
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綠領人才「森林療癒師」,引領五感沉浸大自然療癒身心靈

今年開播的實境節目《極島森林2》中,主持人陳柏霖和來賓一同走入山林,體驗台灣的森林之美,並在森林療癒師的帶領下,進行一場場深度的森林療癒之旅。到底森林療癒有什麼魅力?森林療癒師如何讓學員在山林中促進身心健康?《遠見》帶你認識新的綠領人才「森林療癒師」工作內容,以及永續旅遊新風潮。
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全國首創!中央大學成立永續綠能學院,培養綠領人才助攻淨零轉型

這幾年全球氣候危機深獲各界關注,永續與綠能科技成為新顯學。中央大學順應這股浪潮,成立永續與綠能科技研究學院,副總統賴清德11月10日出席揭牌典禮時點勢,中央大學對接企業需求,落實產學共創的理念值得肯定。
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綠領人才有3慌!調查揭7成憂專業不適用

2050淨零排放勢在必行,「綠領工作」成為重要推力。綠色和平發布最新研究報告,台灣青年有四成不清楚綠領工作、七成擔憂專業不適用,且現行政策無法提供足夠知識及技能培訓。綠領工作夯,人才卻好慌,該怎麼辦?
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