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儘管全球經濟前景充滿不確定性，但半導體產業對人才的需求卻持續增長。從生產製造到高階研發，各類職缺的龐大缺口，不僅彰顯產業強勁擴張，更反映出綠色轉型對人才結構帶來的全新挑戰。到底該如何面對？一起來看看跨國專家怎麼說。

蘋果（APPLE）2025年秋季新品發表會再次吸引果粉目光，除了推出新品，更展現其在技術創新和環境永續方面的雄心。然而，蘋果今年卻鮮少提到「碳中和」，究竟為什麼？

一項最新研究指出，義大利可能無法達成歐盟層級所設定的減碳目標，原因是包括再生能源發電、能源儲存系統等綠色轉型關鍵領域進展延宕。

歐洲運輸環境聯合會的一項研究顯示，隨著電動車銷量回升，幾乎所有歐洲車商在今年計算方式放寬後，都有望實現歐盟所設定的碳排目標。

《表後儲能的報酬率IRR到底是多少？》這篇文章真的是神預言，才剛說完「下一篇，我們來談幾個要注意的風險」，台泥三元電池廠就發生嚴重火災。

全球人口高齡化引發「銀色海嘯」（Silver Tsunami）效應，企業接班問題日益嚴峻。日本已有37.9%的企業主年逾65歲、美國則有超過一半的小企業主年齡超過55歲；在台灣，60歲以上的企業主比例也已突破兩成，然而高達94%的企業沒有接班計畫，凸顯企業傳承的困難與迫切性——接班，從來不是一件容易的事。

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當全球ESG投資規模突破30兆美元、碳中和成為企業競爭新指標時，在各自領域堅持永續的兩個台灣品牌，選擇攜手合作，交出了一份令人矚目的成績單。

亞太綠電大航海時代已來臨，跨境能源貿易正迅速崛起，不僅打破傳統能源國界，也創造龐大商機。台灣憑藉再生能源的快速成長、高科技供應鏈的強勁需求，以及獨特的軟硬實力，如何從能源轉型需求者，轉變為潛在的綠電供應樞紐？