企業治理

電腦品牌廠宏碁集團創辦人施振榮推動「新王道」，呼籲領導人重視地球、社會、組織的永續發展，更要落實王道思維，在創造價值的同時兼顧利益相對平衡。

2008年，宏碁公司成為台灣第一家成立永續辦公室、設立永續長職務的企業，但並未引起太大的效應。直到2015年以後，才陸續有科技業、金融服務業、傳產等其他台灣企業甚至中小企業設立了永續長一職。

從近來在歐美職場竄紅的安靜辭職（Quiet Quitting），再到遠距工作，或混合辦公等，都突顯疫後全球工作型態的大幅地改變，也讓人更加重視工作與生活間的平衡。 

若問台灣企業家中，誰在永續議題上引領風騷，答案必然會包括海英俊。海英俊接棒台達董事長後，接續帶領公司從零組件供應商，轉向能源問題的解決企業，唱響「節能、環保、愛地球」的主旋律，成為ESG表現的模範生。

《哈佛商業評論》英文版創刊於1922年，今年慶祝創刊100週年。《哈佛商業評論》繁體中文版特別邀請ESG領域的國際研究先驅與權威、哈佛大學商學院講座教授喬治・塞拉分（George Serafeim）越洋視訊演講，主講：「目的與獲利．變動中的競爭格局」。

近年來，地球暖化、氣候變遷，讓世人驚覺「永續生存」的重要。而掌握大量社會資源及就業人口的企業體，被認為是最需要對永續貢獻心力的主體，ESG也因此成為現代管理的顯學。全球ESG研究權威喬治．塞拉分（George Serafeim）指出，目的與獲利不僅不衝突，還是使企業更偉大、世界更美好的不二法門。

宏碁集團創辦人、智榮基金會董事長施振榮自1970年代創業開始，便一路貫徹「王道精神」，如今ESG議題已成顯學，歷久不衰的王道思惟，如何應用在現代社會？

在全球經濟社會發展受極端氣候、疫病流行、戰爭與貿易衝突動盪之際，淨零排放的永續行動也迎來莫大考驗。鴻海集團身為電子代工龍頭，奉行「雙E方程式」（EPS+ESG）的永續經營多年，在8月發布2021年《永續報告書》中又有哪些策略值得關注？ 

因應國際局勢，淨零排放已是全球共識，面對能源議題與電價上漲，企業除了「開源」發展創新再生能源技術，「節流」更是重要助力。假使政府能源補貼政策逐年退場，電價上漲將勢不可擋。台灣節能巡邏隊就盤點辦公室常見耗電五大雷區，教企業怎麼做更省電又減碳？ 

B2B商業數據提供者鄧白氏與Forrester Consulting 發表2022年最新季度《數據與分析是公司ESG致勝關鍵》報告，揭露目前阻擋企業達成ESG目標的前五大挑戰。此外，仍有五成台灣企業未布局永續計畫，數據不足將是政策推動的首要挑戰。