台灣現場

【編按】5／1勞動節不只是放假日，也讓與勞工相關的議題再次受到關注。除了本地勞工，移工也是值得討論的重要族群。未來企業在招募人才時，除了Z世代，國際移工仍將是台灣不可忽視的人力來源之一。那麼，企業該如何提升形象、吸引多元人才，進而強化自身競爭力？

隨著ESG永續轉型成為顯學，許多華而不實、消費ESG的語彙，在公民團體、相關單位的覺醒之下，出現反思的熱潮。「漂綠」該解，能解嗎？

台電董事長曾文生宣布，去年九月起就不核供桃園以北申請5MW以上用電量的數據中心，行政院更坦言北部供電量短缺200億度，這讓北部縣市首長火大，認為政府忽視北部的產業發展。雖然政府積極在北部開發電源、建設電網，當前還有協和電廠更新改建計畫（四接），但更嚴峻的問題是，AI產業大爆發，台灣進入爆量用電時代，核電重啟未果，一旦缺電，產業不來，全民也會受到影響，這題政府怎麼解？

輝達（NVIDIA）、美超微（SMCI）相繼宣布，和台灣科技大廠合作建置算力中心；但AI用電量大，這些國際大咖想方設法找到足夠的綠電，頻繁接觸台灣的再生能源售電業者。台灣75家售電業者磨刀霍霍，尤其是售電三雄雲豹能源（6869）、泓德能源（6873）及森崴能源（6806），要如何在這場商戰中突圍呢？

▋麥寮電廠延役引爆民怨！環團揚言提首宗煤電氣候訴訟
▋環境部預告修正放流水標準，氨氮、磷、銅管制更嚴格
▋鯊魚皮科技上身！長榮航貨機節油1%，減碳7800噸
▋環境部擴大資源循環燃料污染源納管，年底前上路
▋國內碳權交易10月2日開市！半導體、電子業成買家

近期台灣對於選擇綠電或核電，有諸多討論。但早有專家指出，台灣蘊藏龐大的「地熱」，如果完全開發，幾乎等同於全台的總發電量。這說法是否為真？《遠見》專訪全球最大地熱設備製造商Ormat的銷售總監沙維特（Rami Shavit），他分析台灣地熱確實有潛能，但是能源轉型，有多個層面需付諸實行，才能實現2050淨零轉型的目標。到底有哪些新技術與政策需要導入？

全球氣溫不斷攀升，勞工也正面臨健康危機，不論是在炙熱廚房備餐的廚師，或是在酷熱街道上奔波的外送員。去年夏天，美國德州休斯頓一家星巴克的員工，就曾因為店內空調故障發起罷工行動。為應對高溫，這些勞工採取多種自救措施，工會也積極推動修法，爭取高溫津貼和設定停工溫度，以保障勞工健康。

離岸風電3-2期結果公佈後，離岸風電外資開發商居然向歐盟告狀，指出台灣離岸風電的國產化政策違反國際條約、損害利益，將依WTO爭端解決機制管道，要求與台灣進行諮商。經濟部強調已啟動溝通機制，同時透過駐外單位向歐方說明，期盼化解疑慮。但事情有那麼簡單嗎？經濟部對國產化的態度又是如何？

行政院長卓榮泰21日主持「行政院國家永續發展委員會第36次委員會議」，他表示，為落實「2050淨零排放」目標，明年度中央政府已編列新台幣1161億元，並預計於2030年前陸續投入9000億元預算，加速推動綠能、儲能、節能。

環保署於112年8月22日正式升格為環境部，並成立多個附屬機關，以強化環境治理，展現政府對環境及氣候變遷議題的高度重視。在成立一周年之際，邀請歷屆署長回顧推動環保與減碳歷程。在面對台灣2050淨零目標，現任環境部長彭啓明在開場致詞積極喊出：「2032年達到減碳40%。」但此目標能夠達到嗎？未來該如何實踐？